Über den Kongressbeitrag:

KLEIN Anfangen - GROSS werden // Sind deine Fertigkeiten zukunftstauglich?

Im Design Thinking gibt es die zwei großen Bereich 'Problemfeld' und 'Lösungsfeld' und signifikant für die Arbeit im Design Prozess ist, dass man an einem Punkt Klein beginnt und diesen immer wieder iterativ betrachtend den aktuellen Bedürfnissen anpasst. D.h selbst wenn berufstätige Frauen in Deutschland schon Expertinnen in ihrem Berufsfeld sind, dürfen Sie dennoch nach den Dingen Ausschau halten, wo es sich immer noch flau im Magen anfühlt.

Hierbei rede ich nicht vom Lampenfieber das FRAU vor einer Präsentation, oder einer Arbeitssitzung mit dem obersten Chef der Firma hat. Vielmehr spreche ich von Momenten in denen FRAU immer noch nicht am richtigen Entscheidungstisch sitzt. Wo aus inakzeptablen Gründen immer noch nicht ihre Expertenmeinung gefragt wird. Vor allem aber, um die stillen Momente in Arbeitssitzungen, wo FRAU im Grunde einen tollen, kreativen Beitrag hätte, ihn dann aber doch nicht mitteilt. Die Welt hat sich nicht erst seit der Pandemie technologisch verändert, dieser Prozess ist seit ca. 2013 im Gange, wo KI, Maschine Learning und Cloud Lösungen vorherrschende Veränderungen über Nacht hervorgerufen haben. Dieser Veränderung darf sich FRAU sehr bewusst stellen. Mehr in die Kommunikation bei unangenehmen Situationen gehen. Ihr Selbstbild und Wertesystem verfeinern; sich von Stereotypen, dem überholten Verständnis von Macht und Patriachart, der erwarteten Mutterrolle und Elternhaus Erwartungen stellen. Damit in der Industriellen Revolution 4.0, absatzmarktgesteuerte Arbeitsweisen durch bedürfnisgesteuerte Co-Creation ersetzt werden.

FRAUEN sind die ersten Erzieherinnen für jedes Neugeborene Kind auf Erden, und ohne Zweifel das fehlende Glied auf allen Ebenen deutscher Wirtschaftsstrukturen. Wie nun gelingt es das notwendige Glied zu werden? Wie können Chancengleichheit im Bildungs-/ und Arbeitssektor eingeführt werden und die allgemeine Haltung, FRAUEN sind schwächer vernichtet werden? Wie erreicht FRAU einen gleichberechtigten Umgang auf Augenhöhe in allen Belangen des Lebens? Frei von Vorwürfen, Versagensängsten und Unsicherheit? In jedem Fall an einem ganz kleinen Punkt.

Über Netsanet Berhane:

Netsanet Berhane möchte mit AlmaLet Network Menschen an einen Tisch vereinen, um Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Kleinfamilien zu 'menschliche Wohlfühlorte' zu wandeln.

Bisher kochen Wirtschaftsunternehmen, Bildungseinrichtungen und Kleinfamilie alle ihr eigenes Süppchen. Dabei geht es in Industrie 4.0 nur um GEMEINSCHAFT. Um das Zusammenwachsen von Entitäten in einer Art und Weise, wie es das noch nie gegeben hat. Denn alles beeinflusst alles! Und ganz nach dem afrikanischen Sprichwort:" ... es braucht ein komplettes Dort um ein Kind zu erziehen," so möchte auch Netsanet Berhane mit AlmaLet Network Menschen zusammenbringen, die bisher nicht aufeinander getroffen sind, um co-kreativ Menschlichkeit auf allen Ebenen irdischen Daseins zu ermöglichen.

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Gründe, lebe und liebe deine Selbstständigkeit